Waarom het wiel opnieuw uitvinden?

Sharebase levert HR & Payroll diensten. Door het bundelen van de HR & Payroll activiteiten van organisaties besparen wij kosten. Terwijl de kwaliteit toeneemt. Wij zijn slim en ook een beetje eigenwijs. Toegankelijk en makkelijk in de omgang. Met een frisse kijk op zaken.

Onze belofte

We bieden gemak, maken jou en jouw collega’s dagelijks het werk een beetje leuker.

Je kiest enkel voor de dingen die je nodig hebt. Met de zekerheid dat medewerkers en managers zelf de regie kunnen pakken.

IK WIL MEER WETEN!

Waarom Sharebase?

PRIJS / KWALITEIT

Wij organiseren ingewikkelde HR & Payroll activiteiten goedkoper en beter dan dat je dat zelf kunt. Nieuwsgierig? We rekenen het graag samen door.
PRIJS / KWALITEIT

CONTINUÏTEIT

Als MKB-er heb je vaak niet veel mensen op de HR & Payroll zitten. Daardoor ontbreekt specialistische kennis. En je bent kwetsbaar bij ziekte, verlof of vertrek.
CONTINUÏTEIT

GEZAMENLIJK INKOPEN

Wij kunnen gezamenlijk software, opleidingen, trainingen, arbodienstverlening en andere personeelsdiensten inkopen. Hoezo service?!
GEZAMENLIJK INKOPEN

SAMENWERKING CENTRAAL

Wij geloven dat we enkel succesvol zijn als we hetzelfde doel voor ogen houden: tevreden medewerkers en managers!
SAMENWERKING CENTRAAL

ALTIJD BEREIKBAAR

We zijn altijd bereikbaar. Online, via de mail, telefonisch of op lokatie. Precies wanneer je het nodig hebt. Samen bepalen we wat voor jullie het beste werkt.
ALTIJD BEREIKBAAR

FLEXIBILITEIT & GEMAK

Wil je toch zelf weer bepaalde werkzaamheden oppakken? Geen probleem. Elk jaar kan je aanpassen wat je wil afnemen.
FLEXIBILITEIT & GEMAK

De innovatieve software die wij gebruiken

Onze aanpak

Afhankelijk van de omvang van een nieuwe klant doorlopen wij 1 of meerdere stappen

1. BESLUITVORMING VASTSTELLEN

Vaststellen doelen, uitwerken kosten en baten, opstellen contract op hoofdlijnen.

2. PLANNING & COMMUNICATIE

Bepalen projectaanpak, vaststellen tijdslijnen en opstellen communicatieplan.

3. BLAUWDRUK OPSTELLEN

Bepalen afname diensten en verdelen verantwoordelijkheden. Uitwerken definitieve overeenkomst.

4. TRANSITIE INRICHTEN

Inrichten processen en systemen. Bij overname personeel: insourcen professionals.

5. CONTINU VERBETEREN

Inregelen verbetercyclus samenwerking tussen mensen, processen & systemen.